Komunikacija be barjerų: raktas į sėkmę

Programa "Komunikacija be barjerų" padės jums ne tik įgauti esminių komunikacijos įgūdžių, bet ir tapti labiau savimi pasitikinčiais, autentiškais ir efektyviais bendravimo meistrais savo aplinkoje! 

Šiandieninėje darbinėje aplinkoje efektyvi komunikacija yra pagrindinis sėkmingo bendradarbiavimo ir profesinio augimo veiksnys. Mokymo programa "Komunikacija be barjerų" padės jums ugdyti gebėjimus bendrauti aiškiai, empatiškai ir konstruktyviai, nesukuriant konfliktų ir įtampų.

Programa skirta visiems, norintiems:

• Užmegzti ir palaikyti konstruktyvų dialogą su kolegomis, vadovais ir klientais;

• Ugdyti gebėjimus klausytis ir išgirsti kitus;

• Atpažinti ir įveikti bendravimo barjerus;

• Praktiškai taikyti neagresyvaus bendravimo metodikas;

• Valdyti konfliktus bei spręsti problemas nekenkiant santykiams.

Per interaktyvias paskaitas, praktinius užsiėmimus ir grupines diskusijas įgysite esminių komunikacijos įgūdžių, reikalingų kasdienei darbinei veiklai ir asmeniniam tobulėjimui. Taip pat išmoksite metodų, kurie padės lengviau įveikti komunikacijos iššūkius ir kurti pozityvią darbo aplinką.

Programos turinys (54 ak.val.)

Įvadas į programą ir tikslų nustatymas. Dalyviai, pasitelkę koučingo metodus, analizuos savo dabartinę situaciją. Šis auditas leis geriau suprasti save ir savo darbo aplinką. Tikslų išsikėlimas padės dalyviams tapti labiau susikoncentravusiais, atsakingais ir motyvuotais.

Mano potencialas ir autentiškumas. Dalyviai išsigrynins savo vertybes, autentiškas charakterio savybes, stiprybes ir potencialą. Tai padės jiems efektyviau panaudoti asmeninius resursus kuriant ryšius ir komunikuojant organizacijoje.

Elgesio strategijos ir įsitikinimai. Šioje dalyje dalyviai mokysis atpažinti ir analizuoti savo mintis, jausmus, poreikius bei elgesio strategijas. Jie įgis kritinės analizės įgūdžių, leisiančių vertinti informaciją ir kurti efektyvesnes elgesio strategijas.

Aktyvus klausymasis. Dalyviai mokysis aktyvaus klausymosi – pagrindinio efektyvios komunikacijos įgūdžio, kuris padeda stiprinti santykius ir užkirsti kelią nesusipratimams.

Emocinis intelektas. Dalyviai susipažins su emocinio intelekto komponentais ir jų reikšme darbinėje veikloje. Jie mokysis atpažinti ir valdyti savo emocijas, suprasti kitų poreikius bei lavinti savireguliacijos įgūdžius.

Empatiškas bendravimas. Empatiška komunikacija padeda kurti atvirus, pagarbius santykius ir išspręsti konfliktus. Dalyviai gilinsis į empatiškos komunikacijos modelius ir praktikuosis klausymo, aiškaus bei konstruktyvaus bendravimo įgūdžius.

Konfliktų valdymas. Dalyviai sužinos apie įvairius konfliktų tipus ir priežastis, išmoks efektyvių strategijų ir mediacijos principų konfliktams spręsti ir bendradarbiavimui stiprinti.

Grįžtamasis ryšys. Dalyviai susipažins su konstruktyvaus grįžtamojo ryšio principais ir praktikuosis, kaip efektyviai tiek priimti, tiek teikti grįžtamąjį ryšį.

Idėjų generavimas ir pristatymas. Dalyviai lavins įgūdžius, kaip aiškiai ir efektyviai pristatyti savo idėjas grupei bei priimti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį.

Bendravimo įgūdžių integracija. Dalyviai bus skatinami praktikuotis ir taikyti išmoktus bendravimo įgūdžius simuliacinėse situacijose, siekiant, kad jie taptų kasdienio gyvenimo dalimi.

Baigiamoji sesija ir integracija. Šioje sesijoje dalyviai reflektuos apie savo patirtį ir pasiekimus per programą bei kurs asmeninį tolimesnės kompetencijų plėtros planą.